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湖南日報·新湖南客戶端通訊員 羅建新 劉寧

今年以來，株洲科技職業(yè)學院精準錨定時代需求，重磅推出斯里蘭卡、西班牙“3+1海外專升碩項目”，以“短學制、低投入、高回報”的顯著優(yōu)勢，助力學子快速突破學歷壁壘，搶占高起點就業(yè)先機，在職業(yè)教育國際化賽道上樹立全新標桿。

“短平快”模式：用1年時間實現(xiàn)學歷與能力雙躍升

相較于國內(nèi)“3年?？?2年專升本+3年碩士”的傳統(tǒng)路徑，株洲科技職業(yè)學院的“3+1海外專升碩”模式直接縮短2～3年學制，學生僅需4年即可獲得碩士學位。合作高校均為斯里蘭卡、西班牙教育部門認證的優(yōu)質(zhì)院校，采用模塊化教學與項目制實訓結(jié)合的培養(yǎng)模式，確保學生在1年時間內(nèi)快速吸收國際前沿知識。例如，人工智能專業(yè)學生可在西班牙合作院校參與歐盟科研項目，護理專業(yè)學生能在斯里蘭卡頂尖醫(yī)院開展臨床實踐。

低成本高回報：留學性價比遠超傳統(tǒng)路徑

項目通過校企合作與院校直聯(lián)模式，大幅降低留學成本。斯里蘭卡、西班牙兩國生活成本僅為歐美國家的1/3，且合作院校提供專項學費減免政策，學生年均留學費用（含學費、生活費）控制在10萬-15萬元人民幣，僅為英美留學開支的1/2。更值得關(guān)注的是，學生畢業(yè)后憑借碩士學歷與海外實踐經(jīng)歷，可快速進入高薪賽道：護理專業(yè)畢業(yè)生回國后有資格入職涉外醫(yī)療機構(gòu)；無人機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學生進入跨境電商物流企業(yè)，年薪預計可達18萬-25萬元。

高起點就業(yè)：央國企與國際名企更有競爭力

碩士學歷與海外背景的雙重加持，顯著增強學生在就業(yè)市場的競爭力。在央企、國企招聘中，項目畢業(yè)生憑借國際視野與跨文化溝通能力，在國際貿(mào)易、海外工程、技術(shù)研發(fā)等崗位中更容易脫穎而出。例如，某央企海外基建項目明確將“海外碩士學歷+專業(yè)對口”列為優(yōu)先錄用條件，而該項目畢業(yè)生因具備專業(yè)實踐經(jīng)驗與語言優(yōu)勢，成功應(yīng)聘比例較普通求職者高。此外，國際組織、跨國企業(yè)也對項目畢業(yè)生青睞有加，如阿里巴巴國際事業(yè)部、西門子中國研發(fā)中心等企業(yè)。

政策紅利疊加：海歸身份解鎖多重福利

項目畢業(yè)生歸國后可享受海歸人才專屬政策禮包。以長沙為例，海歸碩士可申請最高10萬元生活補貼與人才公寓；在深圳，創(chuàng)業(yè)海歸可獲得最高50萬元資助。這些政策不僅減輕生活壓力，更為職業(yè)發(fā)展提供堅實保障，真正實現(xiàn)“體面就業(yè)，無憂生活”。

院校賦能：國際化辦學反哺人才培養(yǎng)質(zhì)量

該項目的成功推進，標志著株洲科技職業(yè)學院在國際化辦學領(lǐng)域的重大突破。通過引入西班牙的項目制教學法、斯里蘭卡的醫(yī)學教育體系，學院全面升級課程標準，組建雙語教學團隊，并與合作院校共建“海外實訓基地”，形成“國內(nèi)夯實基礎(chǔ)+海外強化實踐”的閉環(huán)培養(yǎng)體系。這不僅提升了學院的國際影響力，更吸引了中車株洲電力機車有限公司、華為技術(shù)有限公司等龍頭企業(yè)深化校企合作，為學生提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。

在全球經(jīng)濟格局深度調(diào)整的當下，株洲科技職業(yè)學院“3+1海外專升碩項目”以創(chuàng)新模式破解職業(yè)教育發(fā)展瓶頸，為學子打造了一條“低成本、高回報、高起點”的成才捷徑。未來，學院將持續(xù)優(yōu)化項目體系，為培養(yǎng)更多適應(yīng)時代需求的國際化人才、助力中國職業(yè)教育邁向世界舞臺貢獻“株洲方案”。

責編：龍子怡

一審：龍子怡

二審：張建平

三審：周小雷

來源：湖南日報·新湖南客戶端