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湖南日報·新湖南客戶端4月25日訊（通訊員 龔允臻）為迅速落實湖南石油“服務客戶、服務基層、提升質(zhì)量、拓市創(chuàng)效”專項行動，持續(xù)深化“雙關心、雙服務”工作機制，株洲石油團委以第76個“五四”青年節(jié)為契機，于4月23日舉辦“青春建功新時代 我為企業(yè)獻良策”演講比賽，充分展現(xiàn)了石化青年勇?lián)姑?、銳意進取的青春風采。公司領導班子、各黨支部及團支部書記和青年員工代表齊聚一堂，共同見證了一場凝聚青春智慧的思想盛宴。

活動伊始，株洲石油黨委書記劉凱發(fā)表講話，代表公司黨委向精心組織活動的團委同志們表示感謝，向勇于展現(xiàn)青春風采的參賽選手表示贊賞，并與青年員工分享三個層面的思考：以青春之志錨定時代坐標，做改革攻堅的生力軍，青年始終是企業(yè)改革發(fā)展的突擊隊，鼓勵青年員工在協(xié)同創(chuàng)效、經(jīng)營創(chuàng)效和LNG創(chuàng)效等重大項目、核心領域勇挑重擔，助力青年員工展現(xiàn)的“金點子”轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白網(wǎng)點建設、開展資產(chǎn)創(chuàng)效、打造“車生態(tài)”和“即時零售”等重點工作的“金鑰匙”。以創(chuàng)新之鑰開啟發(fā)展新局，做轉(zhuǎn)型升級的弄潮兒，加大轉(zhuǎn)型升級的應用推廣，建立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化綠色通道，依托黨建帶團建助力青年員工成長、基層減壓降負以及雙向兩級清單機制等措施，讓每項合理化建議都有落地生根的土壤。以成才之梯構(gòu)筑人才高地，做基業(yè)長青的傳接棒，寄語青年員工，既要錘煉“地下三千米找油”的專業(yè)本領，也要培養(yǎng)“站在月球看地球”的戰(zhàn)略思維；既要傳承鐵人精神的紅色基因，更要具備擁抱電動革命、打造生態(tài)圈的時代特質(zhì)。

由各黨支部、團支部推薦，來自機關、加能站以及油庫的28名青年選手，以拓市創(chuàng)效、深化改革、創(chuàng)新引領、轉(zhuǎn)型發(fā)展、效益翻身等主題，用鏗鏘之音講述崗位故事，展現(xiàn)石化青年勇?lián)姑J意進取的青春風采。來自各縣區(qū)公司的青年站經(jīng)理們以創(chuàng)新營銷思維為核心競爭力，圍繞數(shù)據(jù)驅(qū)動與服務賦能雙輪并進，深入分享了市場開拓與效益提升的實戰(zhàn)策略。機關青年立足全局視角，從“數(shù)智化”“低碳化”“人才強企”等維度，積極向企業(yè)轉(zhuǎn)型建言獻策，有效構(gòu)建支撐新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新體系。來自不同崗位的石化青年們深耕專業(yè)領域，通過崗位實踐案例解碼真實故事，詮釋了“扎根基層、精益求精”的責任與擔當。

經(jīng)過緊張激烈的角逐，六位優(yōu)秀選手脫穎而出，最終榮獲獎項。公司領導現(xiàn)場為獲獎者頒發(fā)榮譽證書及獎品，以表彰他們的卓越表現(xiàn)。

株洲石油以此次主題演講比賽為切入點，積極構(gòu)建青年員工建言獻策的長效平臺，通過創(chuàng)新開展演講比賽等特色活動，有效激發(fā)青年員工主人翁意識，充分彰顯了新時代石化青年銳意進取的使命擔當和開拓創(chuàng)新的精神風貌，引導黨團員、青年員工們用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在公司發(fā)展大局中奮進新征程、建功新時代。

下階段，株洲石油將持續(xù)發(fā)揮黨建帶團建的橋梁紐帶作用，健全青年人才培養(yǎng)機制，為青年成長搭建更廣闊的舞臺，將青年智慧轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，引導青年員工在經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點領域發(fā)揮生力軍作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春力量。

責編：龍子怡

一審：龍子怡

二審：張建平

三審：周小雷

來源：湖南日報·新湖南客戶端