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設立“人才日”一年來，全市聚焦“高精尖缺”引進人才6077人——

“才”源滾滾聚邵陽

湖南日報全媒體記者 戴鵬 通訊員 段葉秋 尹夢婷

2024年初，邵陽市人大常委會通過法定程序，將每年的4月23日定為“邵陽市人才日”。

一年來，邵陽不斷升級人才政策、搭建人才平臺、優(yōu)化人才生態(tài)，持續(xù)擴充人才“蓄水池”，全市引進人才6077人，人才總量達到72.2萬人。

這樣的“開篇”，讓滾滾“才”源匯聚邵陽，成就了當?shù)亟洕鐣涂萍汲晒p向奔赴的精彩故事。

“如果要擇一城安放夢想，答案一定是邵陽”

4月21日，邵陽市第二個“人才日”活動如期而至。

活動上，不久前剛被引進到邵陽市科技局工作的中南大學博士研究生黃金輝，作為青年人才代表發(fā)言。

“如果要擇一城安放夢想，答案一定是邵陽！”臺上，黃金輝真情流露；臺下，聽眾掌聲不斷。

為什么是邵陽？黃金輝分析得很透徹。

從硬實力說，邵陽聚焦打造“3×3”現(xiàn)代化產業(yè)體系，做大做強裝備制造、新型顯示、特色輕工等七大產業(yè)鏈，給了大國工匠發(fā)揮才干的舞臺。

從軟環(huán)境看，邵陽給予了人才許多禮遇：市主要領導牽頭，市縣兩級領導干部參與，對人才開展點對點服務，幫助解決實際困難和問題；各部門向企業(yè)敞開大門，以最大誠意致敬人才，讓人才在邵陽有更多榮譽感、成就感。

青年人才代表劉哲深有感觸地說：“大城市的病，邵陽沒有；‘小巨人’的夢，此處很足?！?/p>

的確，在邵陽，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力足。2024年，邵陽新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家、省級82家，新增省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)11家。累計培育省級產業(yè)集群9個，其中省級中小企業(yè)特色產業(yè)集群8個，居全省第一。

年輕人的夢，是啥？敢闖敢拼，更要能闖能拼，邵陽給了年輕人這樣的舞臺。

以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為例，邵陽市印發(fā)《支持大學生創(chuàng)業(yè)若干措施》，明確從拓寬金融支持渠道、落實人才政策、遴選創(chuàng)業(yè)導師等8個方面，為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保障。

今年1月，邵陽市設立全省市州層面首只大學生創(chuàng)業(yè)投資基金，總規(guī)模達5050萬元；積極落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等。

2024年，邵陽全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1377.692萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款1312筆，共計30861.23萬元。

產業(yè)鏈上架起“青云梯”，各類人才盡展芳華

在當天舉行的“人才日”配套活動、邵陽市新型顯示產業(yè)鏈推介會上，彩虹玻璃總經理張旭海自豪地告訴記者，以蓋板和基板“兩塊玻璃”為代表的新型顯示材料產業(yè)正在邵陽逐步壯大，吸引了全球人才匯聚。

在邵陽市委副書記、市長程蓓眼里，產業(yè)興邵、開放活邵、科技強邵，推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，哪一個方面都離不開人才。她坦言，邵陽比以往任何時期都渴望人才，要在產業(yè)鏈上架起“青云梯”，讓各類人才都能盡展芳華。

邵陽學院教授劉志輝是參加“人才日”活動的“兩棲”人才代表。他憑借與湖南東億公司合作研發(fā)打火機出氣恒流閥，解決了可調節(jié)閥火焰大小變化不穩(wěn)定、受溫度影響較大的“卡脖子”問題，獲得湖南省科學技術進步獎三等獎。

“邵陽高度重視人才，竭盡全力讓我們在這里能實現(xiàn)理想、廣受尊重、生活幸福?！眲⒅据x說，落在邵陽的人才，很快就能生根發(fā)芽、茁壯成長。

邵陽堅持實行積極、開放、有效的引才機制，推動產才融合，收獲了累累碩果：

鄒學校院士工作站所在的隆回縣軍杰食品有限公司，著眼于打造“中國剁椒第一品牌”；柏連陽院士在新邵縣建立雜交水稻全國重點實驗室新品種試驗示范基地……

一年來，邵陽聚焦“高精尖缺”引進人才6077名，其中碩士以上學歷1193人，占19.6%。才俊們解決“卡脖子”技術難題38項，實現(xiàn)產業(yè)與人才雙向對接。

制發(fā)“寶慶人才卡”5批次1103張，滿足個性化需求

“邵陽市人才日”是對創(chuàng)新者、奮斗者、追夢者的崇高禮贊。

當然，不只是在每年的4月23日當天，在日常的每一天，在邵人才都將擁有專屬的燦爛和美好。

海歸人才王婕的創(chuàng)業(yè)故事最具說服力。2021年，她創(chuàng)辦的湖南海旭管業(yè)有限公司在新邵正式投產。

短短4年時間，海旭管業(yè)發(fā)展成為一家全省制造液壓膠管的規(guī)模企業(yè)，產品遠銷全球數(shù)十個國家和地區(qū)。

“在邵陽，每個夢想都能找到生根的土壤，每份熱愛都會收獲溫暖的回應。”王婕說，邵陽給予人才的，還遠不止這些。

從吃、行、游等生活小事，到價值認同、情感認同和文化認同等人生大事，邵陽都在幫人才精心考量：

邵陽市縣聯(lián)動建成駐外人才工作站23個、院士（專家）工作站（室）13個，打造省級工程技術研究中心12家、重點實驗室4家、省級企業(yè)技術中心52家。

制發(fā)“寶慶人才卡”5批次1103張，在金融服務、休假療養(yǎng)等優(yōu)待項目基礎上持續(xù)拓展“人才卡”服務功能，有的放矢滿足個性化需求……

“城以才興，正是因為有全市廣大人才的挺膺擔當、深耕厚植、勇攀高峰，邵陽的產業(yè)體系越來越完備，創(chuàng)新成果越來越豐碩，經濟運行越來越穩(wěn)健?！鄙坳柺形瘯泧廊A說，邵陽將堅持用真金白銀引才留才，用真招實舉育才用才，用真心實意敬才愛才，讓人才在邵陽生活有溫度、干事有舞臺、社會有地位，實現(xiàn)城市與人才的雙向奔赴、互相成就。

責編：戴鵬

一審：戴鵬

二審：曾佰龍

三審：鄒麗娜

來源：湖南日報