湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 2025-04-07 19:56:39
朱永華
據(jù)媒體報(bào)道,浙江杭州春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì),830家企業(yè)推出2.1萬個(gè)崗位,半數(shù)聚焦人工智能算法、大模型研發(fā);華東理工大學(xué)春季重點(diǎn)單位專場(chǎng)招聘會(huì),前十號(hào)展位成了人工智能、集成電路的“熱門求職走廊”……各種人才市場(chǎng)信號(hào)指向一個(gè)事實(shí)——人工智能相關(guān)專業(yè)成為頂流。
是的,近年來,人工智能的勃興,帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速成長(zhǎng)。這種趨勢(shì)也快速傳導(dǎo)到了高校,人工智能的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生成了“香餑餑”?,F(xiàn)實(shí),在無聲地傳遞一個(gè)道理:人才培養(yǎng)必須緊跟市場(chǎng)需求,教育結(jié)構(gòu)必須與時(shí)俱進(jìn)。
同樣的道理,在別處也得到了印證。據(jù)湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院老師介紹,該學(xué)院最不愁就業(yè)的專業(yè),是該校體育學(xué)院開設(shè)的“體育經(jīng)濟(jì)與管理”、“休閑體育”。體育休閑的風(fēng)潮,使得該領(lǐng)域的專業(yè)人才供不應(yīng)求。
多年來,不少高校的專業(yè)設(shè)置如鐘表機(jī)械,用長(zhǎng)期不變的齒輪咬合方式培養(yǎng)人才。當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)掀起產(chǎn)業(yè)變革的巨浪,這種機(jī)械式育人模式便顯露出致命的遲鈍。體育經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)生的緊俏,本質(zhì)是全民健身國家戰(zhàn)略與萬億體育產(chǎn)業(yè)對(duì)專業(yè)人才的渴盼;人工智能崗位的爆發(fā),是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型催生的巨大人才缺口。這些新興領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨螅皇菨u進(jìn)式的線性增長(zhǎng),而是指數(shù)級(jí)的躍遷,傳統(tǒng)教育體系按部就班的培養(yǎng)節(jié)奏,已難以招架。
站在產(chǎn)業(yè)變革的歷史拐點(diǎn),教育體系的每一次轉(zhuǎn)身都在書寫新的可能。從體育經(jīng)濟(jì)到人工智能,從專業(yè)重構(gòu)到模式創(chuàng)新,現(xiàn)實(shí)給予我們最深刻的啟示:教育對(duì)市場(chǎng)需求的回應(yīng)不應(yīng)是亦步亦趨的追隨,而應(yīng)是預(yù)見性的引領(lǐng)。只有當(dāng)教育與社會(huì)、市場(chǎng)、就業(yè)相互滲透、緊密互動(dòng),高校才能真正成為培養(yǎng)人才的沃土。
責(zé)編:萬麗君
一審:萬麗君
二審:歐陽金雨
三審:王禮生
來源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端
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