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湖南日報·新湖南客戶端3月14日訊（通訊員 汪浩 羅巡洋）近日，岳陽市云溪區(qū)勞動人事爭議仲裁院與區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組建專項(xiàng)巡查組，對轄區(qū)內(nèi)25個在建項(xiàng)目工地開展全覆蓋式巡查，創(chuàng)新實(shí)施“制度筑基+智慧監(jiān)管+信用賦能”三位一體治理模式，構(gòu)建“事前預(yù)防——事中控制——事后追責(zé)”的全鏈條管理體系，通過源頭治理、動態(tài)監(jiān)管、精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)欠薪隱患動態(tài)清零，為根治欠薪問題注入“強(qiáng)效預(yù)防針”。

聚焦制度落實(shí)，織密工資支付“保障網(wǎng)”。巡查組以“臺賬必查、憑證必核、專戶必驗(yàn)”為原則，重點(diǎn)核查農(nóng)民工工資支付專戶設(shè)立、工資保證金繳存、工傷保險參保及實(shí)名制管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過調(diào)閱工資發(fā)放憑證、勞動合同、考勤記錄等資料，巡查中發(fā)現(xiàn)3家總包單位存在未落實(shí)工資代發(fā)制度問題，工作人員當(dāng)場約談負(fù)責(zé)人并下達(dá)限期整改通知書，確保工資支付全流程閉環(huán)管理，筑牢制度防線。

緊盯問題線索，暢通維權(quán)“快車道”。針對“12345”政務(wù)服務(wù)熱線及勞動監(jiān)察平臺接收的欠薪投訴，巡查組實(shí)施“一案雙查”，既約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人核實(shí)處理進(jìn)展，又回訪農(nóng)民工確認(rèn)問題解決實(shí)效。目前，4起相關(guān)投訴已全部辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)了投訴受理、處置、反饋全鏈條跟蹤，有效搭建起勞動者維權(quán)“綠色通道”。

強(qiáng)化智慧監(jiān)管，擰緊風(fēng)險“預(yù)警閥”。依托勞動監(jiān)察一體化平臺大數(shù)據(jù)分析，巡查組對系統(tǒng)預(yù)警的工資發(fā)放異常、保證金缺失等問題開展靶向治理。通過組建專項(xiàng)工作群、指派專人“一對一”指導(dǎo)等方式，推動25個項(xiàng)目工地一周內(nèi)完成全部預(yù)警信息整改，整改率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險隱患動態(tài)清零。

構(gòu)建長效機(jī)制，護(hù)航“國檢”促提升。此次聯(lián)合巡查行動累計督促完善工資專戶制度3項(xiàng)，化解欠薪隱患4起。后續(xù)云溪區(qū)將建立“巡查+整改+回頭看”常態(tài)化工作機(jī)制，定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，每次檢查后形成詳細(xì)報告，將企業(yè)用工、工資支付、整改落實(shí)等情況全面記錄；并將執(zhí)法結(jié)果依法依規(guī)納入企業(yè)信用評價體系，對誠信守法企業(yè)在政策扶持、項(xiàng)目招投標(biāo)等方面給予激勵，對違規(guī)企業(yè)加大監(jiān)管與懲戒力度。

下一步，該區(qū)兩部門將圍繞迎接國家保障農(nóng)民工工資支付考核工作，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，通過政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等舉措，持續(xù)優(yōu)化全區(qū)用工環(huán)境，全力打造和諧勞動關(guān)系示范區(qū)，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

作者：汪浩 羅巡洋

責(zé)編：云溪區(qū)融媒體中心

一審：周月

二審：易松

三審：敖鵬

來源：湖南日報·新湖南客戶端