久久国产老熟女精品|尤物视频免费在线观看|色依依国产精品中文字幕|亚洲欧美在线网址

  • 

    <div id="vasms"><listing id="vasms"></listing></div>
  • 

    

    
  
    
    
    
    
    
    
    
  
    

    


    
	
    
    	
    
        	
     
    
            
    用人單位招錄，除個(gè)人基本信息外，不得詢問或調(diào)查女性求職者婚育情況
    
            
    
            	
    彭雅惠       湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端       2025-03-09 13:41:26
    
            
    
			
    
							
    
            
    
				
     湖南日?qǐng)?bào)3月7日訊（全媒體記者 彭雅惠）在第115個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際，7日，省總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
    

     提示函提醒，根據(jù)國(guó)家法律和《湖南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《湖南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等法規(guī)，全省用人單位在招錄（聘）過程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先，不得以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對(duì)婦女錄（聘）用標(biāo)準(zhǔn)；除個(gè)人基本信息外，不得進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件。
    

     用人單位錄（聘）用女職工應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，合同或協(xié)議中應(yīng)具備女職工特殊權(quán)益保護(hù)條款，并不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育等內(nèi)容。合同履行過程中，要實(shí)行男女同工同酬。
    

     女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳期間，用人單位不得單方解除勞動(dòng)或者聘用合同；孕期、哺乳期時(shí)段不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
    

     省總工會(huì)支持各級(jí)工會(huì)和女職工委員會(huì)依法履職，用人單位辭退女職工時(shí)，應(yīng)提前通知工會(huì)并說明理由。
    

     女職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可撥打12351省總工會(huì)服務(wù)職工熱線反映。
    

    作者：彭雅惠
    

    責(zé)編：彭雅惠
    

    一審：彭雅惠
    

    二審：曹嫻
    

    三審：李偉鋒
    

    來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端
    
			
    
            
    
							
    
        
    
        
    
            
            
    我要問