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經(jīng)武快評｜環(huán)衛(wèi)工都要招35歲以下的？這種年齡焦慮當少點
湖南日報·新湖南客戶端·客戶端 2025-02-19 21:47:50
李博奕 楊興東
近日，廣州一街道辦事處招聘6名環(huán)衛(wèi)工人，年齡要求在35歲以下，消息沖上熱搜。環(huán)衛(wèi)工是城市環(huán)境的重要守護者，但這一年齡門檻是否合理，值得深思。
環(huán)衛(wèi)工的工作勞累且需要體力，設(shè)定年齡標準似乎有道理，但這并不意味著年過35歲的勞動者就無法勝任。在招聘網(wǎng)站上搜索“環(huán)衛(wèi)工招聘”，給出的要求大多是“男65歲以內(nèi)，女60歲以內(nèi)”，或者是提供三個月內(nèi)的公立醫(yī)院的體檢表證明，而非僅面向35歲以下進行招聘。讓年齡成為“一刀切”的指標，反而可能錯失一批踏實肯干的優(yōu)秀勞動者。
從管理層面看，以年齡劃線顯得草率。年輕勞動者體力上占優(yōu)，但在工作經(jīng)驗與穩(wěn)定性上往往遜色于中年人，一個多樣化的團隊往往能帶來更持久的效益。“一刀切”的用人標準，助長了“35歲焦慮”。
招聘環(huán)衛(wèi)工人年齡不得超過35歲的限制，并不只是對個別勞動者的不公，還傳遞出一種急功近利的社會心態(tài)。環(huán)衛(wèi)工人作為“城市美容師”，他們的作用不可或缺，他們的生存權(quán)益也應(yīng)被平等對待。
（作者系中國政法大學經(jīng)濟學專業(yè)學生、湖南日報全媒體評論員）
責編：楊興東
一審：楊興東
二審：易博文
三審：王禮生
來源：湖南日報·新湖南客戶端·客戶端
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