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湖南日報全媒體評論員

為加快吸引集聚一支以35歲以下優(yōu)秀青年為主體的人才隊伍，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推進年輕人友好省份建設(shè)，中共湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日前發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》，明確從5個方面入手，以18項具體措施加大對青年人才留湘來湘的政策支持?！度舾纱胧酚兄趦?yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)，讓他們在湖南擁有更強烈的歸屬感、獲得感、幸福感。

做實“對年輕人友好”，吸引青年人才?！度舾纱胧访鞔_，要構(gòu)建科學評價體系，探索開展“青年人才發(fā)展指數(shù)評價”，通過定期發(fā)布權(quán)威榜單，深入剖析各地、各單位存在的問題與短板，為相關(guān)政策調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)，充分彰顯了建設(shè)“年輕人友好省份”的堅定決心。建好“年輕人友好省份”，勢必能夠“圈粉”更多青年人才，為優(yōu)化社會結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。

擴大就業(yè)渠道，力爭省內(nèi)高校畢業(yè)生60%以上留湘。為使廣大在湘高校畢業(yè)生更好施展抱負、實現(xiàn)夢想，《若干措施》明確，全省高校將每年至少舉辦一次“湘才留湘招聘專場”；每年春秋兩季甄選優(yōu)質(zhì)崗位走進重點城市與高校；每年面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目等募集不少于30000個實習崗位，面向全國乃至全球大學生開放申請。實踐舞臺豐富多元，向青年人才釋放著滿滿的誠意與政策紅利。

提供資金支持，激發(fā)青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。青年的活躍度決定著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展?jié)摿Α槁鋵嵵С执髮W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“七個一”行動，《若干措施》將對大學生主導(dǎo)的在湘創(chuàng)業(yè)初期項目提供最高100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持，對青年人才合伙創(chuàng)業(yè)的提供不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款利息由財政部門按實際利率的50%給予貼息……除了真金白銀的資金投入，還有大量配套政策，體現(xiàn)出對青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全方位全周期支持，勢必有效提升他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的底氣與信心。

優(yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)，完善青年人才服務(wù)保障機制。湖南尤其是長沙教育和醫(yī)療條件優(yōu)越、房價適中，非常宜居。基于此，《若干措施》有針對性地提出：注重在青年人才較集中的區(qū)域布局一批高質(zhì)量醫(yī)療、教育資源，幫助解決青年人才就醫(yī)、子女教育等實際困難。在這一命題下，各地應(yīng)積極以數(shù)字化手段提升公共服務(wù)效率，加大智慧醫(yī)療、在線教育等領(lǐng)域創(chuàng)新實踐，確保青年人才在生活便利度上有更直觀的體驗。幫助青年人才解決好工作、生活中的“關(guān)鍵小事”，他們才能安心快樂地在湖南干好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“人生大事”。

吸引人才只是“起點”，留住人才用好人才方為“落點”。全省各地當立足長遠，以最快速度落實好《若干措施》，持續(xù)“圈粉”青年人才留湘來湘發(fā)展，為實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供堅強人才支撐和持久動力。

責編：萬枝典

一審：譚思敏

二審：唐能

三審：文鳳雛

來源：湖南日報·新湖南客戶端