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新年伊始，萬象更新，蛇年春節(jié)后首個工作周，益陽市稅務系統(tǒng)以“蛇年春訓”拉開全年工作序幕。送教下基層、崗位大練兵、交流研討會……從業(yè)務授課到上手操作，從機關科室到基層分局，全市系統(tǒng)聚焦新年工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到學習訓練中。

開訓！以學迎新、以訓提能

2月6日上午，“蛇年春訓”啟動式以視頻會議形式在全市系統(tǒng)召開，市局黨委書記、局長陳有權作開訓動員。在為期3天的春訓期間，市局與縣級局開展“同上一堂課”集中培訓6課時，各縣市區(qū)局自選分課堂授課累計近30課時，全市系統(tǒng)“以師帶徒”崗位實訓累計超過600課時，培訓整體覆蓋面、“以師帶徒”實訓率均超過95%。

“事業(yè)的發(fā)展取決于人的發(fā)展，以教育培訓開啟全年的工作序幕，源自于我們對人才的重視，對基層的重視，對事業(yè)長遠發(fā)展的重視?！标愑袡嘣陂_訓動員中強調(diào)，加強人才培養(yǎng)，是精準落實國家稅費政策，大力實施全省“湘稅1+7工程”，高質(zhì)量推進中國式現(xiàn)代化益陽稅務實踐的必然選擇。

落實！賦能基層、強化基礎

2025年，稅務總局、湖南省局圍繞為基層減負、“賦能基層、強化基礎”提出新的要求。益陽市局聚焦基層基礎，強化培訓實效。在課程設置上，前期征集基層培訓需求100余條，確?；鶎有枨蟮玫阶畲蟪潭葷M足，市局集中授課內(nèi)容涵蓋干部履職能力提升、2025年重點工作解讀、各稅種最新政策解讀以及干部人事、政務服務等綜合業(yè)務知識。

“這次培訓我最期待的課程是《2025年重點工作解讀》?！眳⒂柕娜《悇障到y(tǒng)“青年才俊”蔡澤平表示：“市局專家以更高的站位為我們梳理解讀從總局、省局到市局的全年重點工作，對我們正確、全面理解上級精神，有的放矢地開展工作不無裨益?！?/p>

本次春訓還在培訓形式上進行了創(chuàng)新，超七成的集訓時間可供基層單位靈活調(diào)度，集中培訓和分課堂培訓均可通過視頻會議系統(tǒng)和加密的網(wǎng)絡會議系統(tǒng)同步進行，在確保培訓實效的基礎上，最大程度避免基層工學矛盾。

參訓青年干部一致認為，靈活的培訓形式有助于大家以更好的精神狀態(tài)、更飽滿的學習熱情，全身心投入學習。

發(fā)力！培養(yǎng)人才、用好人才

近年來，益陽市局持續(xù)實施人才興稅工程，激發(fā)干部隊伍活力。堅持新時期好干部標準，推動干部上下交流，穩(wěn)妥開展職級晉升工作，干部隊伍活力更強。堅持做好教育培訓，通過“以師帶徒”機制加強崗位練兵和業(yè)務標兵培養(yǎng)，“比武”成績逐年向好。鼓勵干部考取“三師”資格、在職研究生、各類遴選以及稅務系統(tǒng)各類人才庫，持續(xù)優(yōu)化成長環(huán)境、制度環(huán)境和干事環(huán)境，助力干部成長成才。

培養(yǎng)人才的另一面是打造平臺用好人才。近年來，益陽稅務陸續(xù)打造益稅大講堂、益稅青年說等送教平臺，為青年干部提供豐富的知識學習渠道的同時，也為各類優(yōu)秀人才提供展示才干的舞臺。

“本次‘蛇年春訓’中，全國領軍人才學員、省市局級兼職師資、‘青年才俊’‘青年之星’等一批一線實干人才成為授課師資的主力軍。”市局黨委委員、副局長羅廣宇表示，一手抓培養(yǎng)人才，一手抓用好人才，雙向發(fā)力造就人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。

“知識本身不是成果，把學到的知識用于實踐才能算是成果?！眳⒂枌W員們紛紛表示，要珍惜每一次教育培訓機會，聯(lián)系實際、深入思考，練好本領、練硬作風，將知識轉化為履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的實效，轉化為高質(zhì)量推進中國式現(xiàn)代化稅務實踐的力量。（謝琳）

責編：周聽聽

一審：周聽聽

二審：喻志科

三審：熊佳斌

來源：新湖南客戶端