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新湖南客戶端 2024-12-31 10:24:09
12月24日至25日，集團黨委副書記、職工董事陳建偉一行赴供應鏈所屬金果物流江西分公司實地調研工作并開展下沉接訪。供應鏈公司黨委書記、董事長左毅軍，集團人力資源部、黨群綜合部、供應鏈公司相關人員參加調研。
陳建偉一行詳細聽取了金果物流及吉安分公司、贛州分公司就經營狀況、市場運營、渠道拓展、倉儲物流、組織建設、人才培養(yǎng)等方面作的工作匯報，并赴現(xiàn)場實地察看了物流倉庫等地。
陳建偉指出，要充分發(fā)揮國有企業(yè)“主力軍”作用，緊盯目標抓落實，聚焦重點求實效。一是深化黨建引領，打造黨建品牌。要深入探索黨建品牌創(chuàng)建新思路，積極打造“一支部一品牌”的品牌創(chuàng)建機制，畫好黨業(yè)融合“同心圓”，跑出經營發(fā)展“加速度”，以高質量黨建引領推動公司高質量發(fā)展。二是聚焦戰(zhàn)略定位，樹立堅定信心。要充分結合金果物流的功能定位，找準著力點、明確突破口，發(fā)揮能動性，既要正視困難，更要堅定信心，以“等不起”的緊迫感、“坐不住”的責任感、“慢不得”的危機感，高標準高質量完成各項工作任務。三是堅持創(chuàng)新驅動，深化改革賦能。要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，做好進一步全面深化改革這篇“大文章”，不斷深化公司組織流程變革，構建市場化運營體系和機制，進一步以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新驅動發(fā)展。四是優(yōu)化人才結構，凝聚工作合力。要立足公司人員隊伍結構及干部配備情況，統(tǒng)籌協(xié)調、精準施策，聚焦選拔任用、教育培訓、結構優(yōu)化等關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點持續(xù)發(fā)力，著力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的干部職工隊伍。五是堅守安全底線，筑牢發(fā)展之基。要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，要將“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，深化排查各項安全隱患，抓緊抓實抓細安全生產工作。六是全力鉚足干勁，決勝全年目標。當前正是完成全年工作目標任務的決勝沖刺階段，全體員工要鉚足干勁、開足馬力，以“趕考”的姿態(tài)積極推進業(yè)務開展，搶抓各項工作進度，為高質量完成全年目標任務奮力沖刺。
陳建偉還分別接訪了金果物流江西分公司四名基層職工，耐心聽取了他們所反映的有關問題，現(xiàn)場協(xié)調解決問題。并對相關部門強調要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動干部主動及時下訪、帶著感情下訪、到矛盾多的地方下訪，努力把矛盾糾紛化解在基層源頭、化解在萌芽狀態(tài)，以“促一方發(fā)展、保一方平安”的實際行動助力集團高質量發(fā)展。（曹丹昊）
供 稿：供應鏈公司
責編：周聽聽
一審：周聽聽
二審：甄榮
三審：熊佳斌
來源：新湖南客戶端
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