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近日，財聯(lián)社2024第五屆鸞鷺精英董秘論壇暨頒獎典禮在貴州遵義開幕。

在《企業(yè)家精神：遵道行義，自強不息》為主題的圓桌論壇上，財聯(lián)社副總編輯何軍擔任主持人，與愛仕達股份有限公司董事長陳合林、遠力中國實業(yè)集團董事局主席李青、科達自控董事長付國軍、奧雅股份聯(lián)合創(chuàng)始人、董事總裁李方悅圍繞“遵道行義，自強不息”八個字，就企業(yè)家精神內(nèi)涵、企業(yè)家如何帶領企業(yè)在逆境中自強不息等話題進行了深入探討。

企業(yè)家精神是推動社會進步、經(jīng)濟繁榮、文明發(fā)展的強大力量。在追求商業(yè)價值的同時，企業(yè)家不忘初心，堅守正道，以自強不息的精神，帶領企業(yè)和整個行業(yè)不斷前行。

李青認為，企業(yè)家不僅要具備創(chuàng)新精神、擔當精神和合作精神，還要具備敏銳的洞察力和靈活的應變能力，以應對不斷變化的市場環(huán)境。

陳合林表示，做企業(yè)要有堅定的信心。回顧浙江企業(yè)的發(fā)展歷程，企業(yè)得以穿越周期走向繁榮，信心是關鍵。如同紅軍走長征，要堅信前途是光明的。

李方悅表示，企業(yè)家是終身的學習者，要有遠見、有強烈的社會價值感，還要有很強的行動力和創(chuàng)新能力。身處逆境時，企業(yè)家更應當自強不息，不斷前行。

以下為圓桌對話精華摘錄：

如何理解企業(yè)家精神？企業(yè)家精神應該包含哪些要素？

陳合林：我是浙江企業(yè)家，也是浙江商會主要負責人。浙江人經(jīng)歷過多次的波折。1989年，企業(yè)處于困難的時候，我提出的方法對浙江的企業(yè)帶來了比較好的信心。在那個時候，浙江沒有任何的基礎，要走向世界，走向中國，關鍵在于信心。正如90年前，紅軍長征走過的路，最終能取得勝利，信心是關鍵。前途是光明的，我們要堅持這一點，相信企業(yè)會終會走向美好的明天。

李青：企業(yè)家精神，我認為從幾個維度來說。一是政治健康，二是財富健康，三是身體健康。

企業(yè)家精神首先要有追求。遠力能夠走到今天，是因為我們有實業(yè)的情懷，我們更加有產(chǎn)業(yè)的精神，我們一輩子都在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上。如果不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的屬性，稱不上企業(yè)家，只是一個投機者。當下，我們面臨的挑戰(zhàn)非常多。這次遵義的會議就是讓我們來思考，自己企業(yè)的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略的執(zhí)行率，如此才能在洗牌過程中占領更多的山頭。這個山頭就是產(chǎn)業(yè)的山頭。

付國軍：說到企業(yè)家精神，我用八個字來描述一下：一是創(chuàng)新，二是果敢，三是包容，四是堅持。

創(chuàng)新，高新技術企業(yè)，技術的發(fā)展日新月異。沒有創(chuàng)新的精神和團隊，沒有敏銳的觀察能力，企業(yè)就會在這種日新月異中被淘汰。我們在技術、模式上都應該創(chuàng)新。

果敢。發(fā)現(xiàn)新的機會，經(jīng)過反復論證后，一定果斷出手，解決傳統(tǒng)方向或者傳統(tǒng)產(chǎn)品市場不足，替補第二增長曲線的問題。

包容。任何企業(yè)、任何團隊的組成都是各種各樣的，其中有有能力的、有智慧的人，還有忠誠度比較高的人，從事不同的工作，我們一定要包容各方面的人，使各種人才在團隊中發(fā)揮各自的作用，讓大家充分團結起來，做一件事情。

堅持。今天到遵義參加這個活動，就是要學習共產(chǎn)黨堅持的經(jīng)驗，認準一個目標。我們的民族必須創(chuàng)新，必須推翻原來舊的制度，在毛主席的帶領下，共產(chǎn)黨堅持一個正確的道路一直往前走。企業(yè)也是一樣，在經(jīng)營過程中會遇到各種各樣的困難，行業(yè)有周期，國家經(jīng)濟也有周期，場景也有衰老周期。只要方向是正確的，不管遇到什么困難，一定要堅持，不僅是自己堅持，還要動員團隊堅持。

李方悅：我認為企業(yè)家精神有五個方面，也是每天實踐的目標。

第一，企業(yè)家有先知先覺的能力。看到未來是企業(yè)家獨特的能力，很多人只看到現(xiàn)在，看到未來的人非常稀缺，1%都不到。能夠捕捉到未來10年甚至20年以后的需求，就創(chuàng)造了獨特的定位。

第二，價值感。希望能為社會創(chuàng)造價值，價值感非常強。我自己是北大人，家國情懷，一定是超越利潤的訴求人才能成為企業(yè)家。

第三，不僅僅有遠大理想，還要有行動力、很強的整合能力，帶領團隊實踐過來。

第四，學習力。所有的企業(yè)家非常愛學習，有我這樣北大清華畢業(yè)的人，還有不少企業(yè)家是小學畢業(yè)的，這些人很多時候比我們還強，他們腦子里沒有條條框框，都是終身的學習者。

第五，創(chuàng)新能力。有非常強的創(chuàng)新能力，為什么有創(chuàng)新能力？企業(yè)家是很特殊的人，有同情心、好奇心、從無到有的能力，創(chuàng)新能力也是企業(yè)家很獨特的能力。

預見力、價值感、行動力、學習力和創(chuàng)新力這是我對企業(yè)家精神的理解。

創(chuàng)新與和企業(yè)家精神如影相隨，尤其在推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的過程中，創(chuàng)新尤為突出。請問如何看待創(chuàng)新？

陳合林：一個企業(yè)沒有創(chuàng)新就沒有未來。我們是中國最大的炊具公司之一，國際很多高端一流品牌是我們獨家來做的，這是基于我們的創(chuàng)新。美國、歐洲、日本，不同的國家烹飪需求是不同的。怎么來滿足呢？我們研究它，通過創(chuàng)新來實現(xiàn)他們的需求。中國市場也是一樣。很多新型的材料、技術，都在創(chuàng)新當中產(chǎn)生，并滿足消費者的需求。

李青：創(chuàng)新是遠力中國的基因，不斷創(chuàng)新的能力是遠力發(fā)展的要素。

企業(yè)家精神如何在逆境中自強不息？

陳合林：作為企業(yè)家，只有堅定的信心，自強不息，一定要堅持。

李青：只有不斷前行，你才不會被這個世界所拋棄。

付國軍：在企業(yè)經(jīng)營過程中遇到逆境是很正常的時候，任何企業(yè)都會遇到，遇到逆境的時候，首先要活下來，沉淀下來再尋找新的機會或者等待新的機會，做企業(yè)就是萬里長征。

李方悅：自強不息是必須的，做企業(yè)是不歸路，上船后就不能下船了，只能前行，不斷前行是企業(yè)家宿命所在。