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  • 如何化解養(yǎng)老保險行政爭議?湖南以案釋法

      新湖南客戶端   2024-11-26 11:07:07

    新湖南客戶端11月26日訊(通訊員 譚京京)近日,全省行政復議行政訴訟案例評析活動在湘潭舉行?;顒佑墒∪嗣裾姓妥h辦公室、省高級人民法院、省人社廳聯(lián)合主辦,各市州行政復議辦公室、人社局,各中級人民法院、部分基層法院等單位負責人210余人參加。

    以案釋法

    養(yǎng)老保險專場開啟

    人社部門作用重要的民生部門,服務對象廣,政策延續(xù)性長,時間跨度大,經辦事項頻。尤其在養(yǎng)老保險領域,每年我省約30萬人退休,行政爭議時有發(fā)生。此次活動,對明確裁判標準,統(tǒng)一法律適用,指導行政執(zhí)法,促進行政爭議預防和化解,提升干部隊伍業(yè)務能力和水平,具有重要意義。

    如何認定自動離職人員的連續(xù)工齡及視同繳費年限?特殊工種退休條件有哪些……活動選取的6個典型案例,涉及特殊工種認定、連續(xù)工齡計算、服刑人員養(yǎng)老待遇等熱點問題?,F(xiàn)場通過政策學習、現(xiàn)場講解、專家點評、集中探討等方式評析交流,交流氣氛熱烈。

    省人社廳黨組副書記、副廳長李傳榮表示,要進一步完善人力資源社會保障制度政策,進一步提升依法行政水平和重點領域執(zhí)法水平,進一步強化依法化解行政爭議能力,以高水平法治建設推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。

    法治人社“成績單”

    去年以來,省人社廳圍繞服務中心工作,全面加強法治建設,取得階段成效。

    廳長任法治建設暨普法工作領導小組組長,廳黨組帶頭尊法學法守法用法,注重抓好關鍵少數(shù),促進養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習慣,全面提升依法行政和政務服務水平。今年9月,全省法治人社工作推進會召開,各級人社部門“一把手”專題研究法治人社建設。

    創(chuàng)新推動法治與業(yè)務工作“深度融合”,將法治引領、規(guī)范、監(jiān)督、保障和服務融入到業(yè)務工作,規(guī)范權力運行,強化執(zhí)法監(jiān)督,優(yōu)化法治化營商環(huán)境。嚴格按規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”要求,加強規(guī)范性文件合法性審查,開展規(guī)范性文件集中評審清理,扎實推進人社各項工作在法治軌道上運行。

    下一步,人社部門將不斷健全人社法規(guī)政策體系,推動重點工作立法,常態(tài)化開展法律法規(guī)宣傳教育活動,提升依法履職能力,并與審判機關、執(zhí)法機關加強溝通銜接,協(xié)同推進行政爭議源頭治理,推動相關領域社會治理法治化水平持續(xù)提升。

    責編:曹婕妤

    一審:潘文秀

    二審:詹娉俏

    三審:熊佳斌

    來源:新湖南客戶端

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