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  • 理論·學(xué)習(xí)丨向“新”向“質(zhì)”,推進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)

      湖南日報(bào)·新湖南客戶端   2024-11-15 11:17:27

    曾文 劉姍

    高校畢業(yè)生就業(yè)狀況,不僅直接關(guān)系到大學(xué)生的個人前程與命運(yùn),更深刻影響著國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定以及長遠(yuǎn)的國際競爭力。習(xí)近平總書記在中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào),要因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育壯大新興產(chǎn)業(yè),布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。當(dāng)前,畢業(yè)生就業(yè)市場還面臨著很多不確定性因素,穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)促就業(yè)任務(wù)依然艱巨。提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量仍然需要統(tǒng)籌考慮內(nèi)外環(huán)境變化的影響,強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力對就業(yè)的支持與引領(lǐng)效應(yīng),發(fā)揮新質(zhì)生產(chǎn)力對提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的帶動作用。

    應(yīng)對就業(yè)市場變化,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式。在新質(zhì)生產(chǎn)力推動下,用人單位的需求在不斷變化發(fā)展,靠畢業(yè)季短暫兩三個月的就業(yè)工作,根本無法滿足畢業(yè)生就業(yè)時的精細(xì)化、多元化的真正需求。因此,高校應(yīng)當(dāng)從教書育人全鏈條的高度重視就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)的專職就業(yè)指導(dǎo)教師,從更加專業(yè)角度出發(fā),以專業(yè)的手段,為學(xué)生提供與其職位、崗位和能力匹配度相匹配的專業(yè)性建議,為有需要的學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)意見。同時,搭建網(wǎng)上就業(yè)平臺,創(chuàng)新數(shù)字化就業(yè)服務(wù)模式。引入適當(dāng)?shù)娜斯ぶ悄埽ˋI)大模型,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,對畢業(yè)生求職者進(jìn)行精準(zhǔn)畫像和需求分析,為他們提供個性化的職業(yè)建議。

    以有效就業(yè)為導(dǎo)向,深化產(chǎn)教融合。根據(jù)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢,學(xué)校需緊密對接產(chǎn)業(yè)變革和行業(yè)發(fā)展,適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,增設(shè)與新興產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)密切相關(guān)的專業(yè)或方向。同時,課程體系也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)更新,融入前沿科技知識和實(shí)踐應(yīng)用內(nèi)容,確保學(xué)生所學(xué)知識與市場需求保持同步。注重推動學(xué)科間融合,開闊就業(yè)視野。高校內(nèi)部,應(yīng)打破傳統(tǒng)院系間、專業(yè)學(xué)科教育和系統(tǒng)性教育的壁壘,嘗試推動不同學(xué)科之間的交流和融合,通過課程共建或活動參與等方式,培養(yǎng)學(xué)生的跨界思維和綜合能力。加大對實(shí)踐教育的投入力度,主動尋求與就業(yè)主體的合作,遵循服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)需求的原則,優(yōu)化人才培育體系,建立起多體系、多主體互通互融的人才培育格局。同時,推動高校優(yōu)秀學(xué)科、團(tuán)隊(duì)下沉到企業(yè)一線產(chǎn)業(yè),為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新提供事實(shí)上的服務(wù),加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作捆綁,依托本地科技園、產(chǎn)業(yè)園等政策項(xiàng)目,加速對人才的孵化速度,真正實(shí)現(xiàn)集“教育、就業(yè)、創(chuàng)新”的一條龍人才培育模式。

    以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),培育“新質(zhì)”大學(xué)生。面對當(dāng)今快速變化的就業(yè)市場,高校應(yīng)通過設(shè)置就業(yè)課程、提供就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,鼓勵大學(xué)生主動擁抱多元化的就業(yè)形態(tài)。在新質(zhì)生產(chǎn)力理念的推動下,就業(yè)市場需求更新速度加快,用人需求多元化,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息來源,提前制定職業(yè)生涯規(guī)劃,可以幫助學(xué)生更加主動地認(rèn)識自我,明確職業(yè)定位,為未來就業(yè)奠定基礎(chǔ)。作為學(xué)生就業(yè)的“引導(dǎo)員”,就業(yè)老師和輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生正確篩選出合適的崗位訊息,引導(dǎo)學(xué)生在校期間以就業(yè)為動力導(dǎo)向,結(jié)合自身興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃,勇敢嘗試,探索最適合自己的道路。

    在新質(zhì)生產(chǎn)力背景下,社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展,催生對大學(xué)畢業(yè)生素質(zhì)能力的“新質(zhì)”要求。作為人才培養(yǎng)的主陣地,高校大學(xué)生就業(yè)工作應(yīng)乘風(fēng)而上,通過組建新型就業(yè)工作團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式、完善就業(yè)教育體系、注重跨學(xué)科融合、深化產(chǎn)教融合等措施,向“新”向“質(zhì)”奮力探索高校就業(yè)工作新路徑,推動畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),努力培養(yǎng)出更多具備創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才,為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。

    (作者單位:中南林業(yè)科技大學(xué)班戈學(xué)院。本文為2023年湖南省普通高校教改項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)教改專項(xiàng)課題(HNJG-20230507)階段性成果)

    責(zé)編:周澤中

    一審:周澤中

    二審:尹虹

    三審:王禮生

    來源:湖南日報(bào)·新湖南客戶端

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