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湖南日報·新湖南客戶端4月28日訊（通訊員 劉宇麗 吳芊芊）“請問咱們企業(yè)會統(tǒng)一安排食宿嗎？”“我想找一份車間技術工，大概薪酬能有多少呢？會有五險一金嗎？”“職工保障工作如何？”4月26日，由臨湘市與洪湖市共同組建的“與‘臨湘’遇 ‘洪湖’之約”“黨建+人才”用工招聘聯(lián)盟重點企業(yè)招聘會暨區(qū)域黨建合作共建一周年活動，在臨湘市高新區(qū)福爾程環(huán)?？萍脊臼⒋笈e行?；顒蝇F(xiàn)場，數(shù)百名求職者穿梭于各招聘攤位前，求職者與企業(yè)面對面交流，填寫簡歷，了解詳細信息。本次招聘會涉及電子科技、環(huán)保材料、汽車零件制造等20家企業(yè)，提供就業(yè)崗位627個，吸引1000余名群眾前來擇業(yè)，初步達成就業(yè)意向234人。

洪湖市、臨湘市共飲一江水，地緣相接、人文相親、治理相聯(lián)、經(jīng)濟相融，具有深厚的合作發(fā)展基礎。近年來，臨湘市堅持以黨建為引領，以“六聯(lián)共建 先鋒同行”區(qū)域黨建合作為契機，積極探索人才工作“聯(lián)”文章，與洪湖市簽署戰(zhàn)略勞務協(xié)作協(xié)議，以“1+1＞2”的倍增效應激發(fā)人才吸引力，促進人才合理流動，進一步凝聚人才發(fā)展動能。

為深入推進區(qū)域人才一體化，該市攜手洪湖市成立“黨建+人才”紅色聯(lián)盟，實現(xiàn)跨域聯(lián)合，拓展延伸“人才鏈”，每年與洪湖市共同舉辦“與‘臨湘’遇‘洪湖’之約”大型人才聯(lián)招活動、“四海攬才”等專場招聘活動。邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)烏林鎮(zhèn)、黃蓋鎮(zhèn)、江南鎮(zhèn)共建勞務協(xié)作基地，定期舉辦專場招聘會，積極推介兩地重點企業(yè)用工需求，實施人才柔性開發(fā)計劃，共享各類人才資源。

“這次電商人才培訓真的太實用了，老師們講授的農(nóng)特產(chǎn)品直播營銷、短視頻賬號體系搭建與內(nèi)容打造、抖音直播流量玩法及營銷提效等內(nèi)容，讓我對電商直播有了更深刻的認識，回去后我們還會加強與其他村的合作交流，共同推進直播發(fā)展。”聶市鎮(zhèn)乘嶺社區(qū)黨總支部書記鄭運新聽完課后高興地說。為進一步提升兩市人才與產(chǎn)業(yè)的“適配度”，讓人才與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力、同頻共振，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入更多活力。臨湘市與洪湖市積極組織電商聯(lián)學活動，啟動電子商務人才培訓班，靶向引培專業(yè)人才1940人，促進電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)12000余人。同時依托“臨湘市電子商務公共服務中心”，搭建好臨湘—洪湖電商協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興工作平臺，建有“020”農(nóng)產(chǎn)品展示展銷館、電商培訓中心、洪湖市烏林鎮(zhèn)烏林村電商直播基地、電商行業(yè)黨建辦公室等，目前已有11家農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)入駐，兩地特色農(nóng)產(chǎn)品銷售額已達300多萬元。

跨省區(qū)域醫(yī)療協(xié)作是兩市“黨建＋人才”的重要舉措，為加快推進區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設，臨湘市人民醫(yī)院多次前往洪湖市人民醫(yī)院開展以“黨建引領 深入?yún)^(qū)域醫(yī)療協(xié)作 助力健康中國”為主題的學習交流活動，兩市人民醫(yī)院互建優(yōu)勢學科，互派人員進修學習培訓，互派專家研學、授課、會診、坐診等，在統(tǒng)一質(zhì)控標準、確保醫(yī)療安全的前提下，建立雙向轉(zhuǎn)診和檢驗影像綠色通道，極大滿足兩地邊界居民就近快捷就醫(yī)需求，提升邊界人民群眾的健康獲得感。

近三年來，臨湘市機關事業(yè)單位通過“四海攬才”引進高學歷人才107人；“家燕歸巢”回引博士研究生1名，實現(xiàn)體制內(nèi)博士研究生學歷人才0的突破；園區(qū)企業(yè)通過校招、社招吸納本科及以上人才38人。

責編：劉宇麗

一審：劉宇麗

二審：許德軍

三審：丁會云

來源：湖南日報·新湖南客戶端