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伴隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展而壯大的大漢，連續(xù)12年入圍中國企業(yè)500強，位列湖南民營企業(yè)前三，在成立30周年的時候一如往常保持著低調(diào)樸實的傳統(tǒng)。從1992年湖南婁底的鋼貿(mào)物流起家，如今年營業(yè)額達到600億以上，涉及鋼貿(mào)物流、新型城鎮(zhèn)化開發(fā)、職業(yè)教育、汽車貿(mào)易、商業(yè)管理、酒店管理、物業(yè)管理及產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域多元化企業(yè)，大漢集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展離不開守正創(chuàng)新。

樸素的守正之道

“大漢是幸運的，登上了改革開放的電梯?！闭崎T人傅勝龍謙遜地認為是時代造就了大漢。但是同樣的環(huán)境，同樣的起點，當年一起出發(fā)的伙伴中，唯一大漢能走得如此快，如此穩(wěn)健，“守正”是其內(nèi)在的原因。

“我們希望員工都能追求一個偉大的目標，這個目標就是實實在在地通過為別人服務(wù)來產(chǎn)生自己的社會價值。”企業(yè)將紅色文化、傳統(tǒng)文化融會貫通，提出了“走向偉大”的戰(zhàn)略目標，同時利用紅旗幟、紅書包、紅管家、紅青年、紅媽媽、紅展館、紅春晚“七紅”產(chǎn)品，淬煉紅色精神，形成了大漢人心懷家國，低調(diào)樸素的文化底蘊。

（大漢每周一的升旗儀式）

“我對團隊的要求是不能見陽光的事兒絕不能做?！薄按鬂h奉行的是納賢是天，誠信是地，勤奮是路，儉樸是福的經(jīng)營理念，堅持向先賢學習，堅持誠信點亮心燈?！痹诟祫冽埖膸ьI(lǐng)下，“不欠銀行一分到期貸款、不欠農(nóng)民工一分錢工資、不欠國家一分錢稅收,”哪怕是最艱難的三年，大漢也將誠信放在首位。讓“誠信”轉(zhuǎn)化成“品牌”，歷經(jīng)三十年風雨，恪守法律道德，堅守誠信已經(jīng)成為大漢人共同的默契，這也為騰飛奠定了基礎(chǔ)。

從提醒員工不要成為金錢奴隸的“為工作而掙錢”，到強調(diào)實現(xiàn)個人價值企業(yè)化、企業(yè)價值社會化的“資本 = 責任，業(yè)績 = 財富”，再到助力民族未來發(fā)展的“工匠精神創(chuàng)造美好生活”，在高速發(fā)展中不斷刷新核心價值觀，在歷史長河中找到自己的使命，大漢對自己的審視和思考依然在繼續(xù)。

（大漢紅館）

立心、立行、立思，賡續(xù)中華文脈，同繪華夏愿景，在波譎云詭的市場經(jīng)濟中守住企業(yè)初心，在知行合一中深化企業(yè)內(nèi)涵，這是大漢三十年不斷發(fā)展壯大的底氣和保證。

進擊的創(chuàng)新之勢

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是企業(yè)長盛不衰的重要保障。傅勝龍和大漢最突出的一個特點就是與時俱進，開拓創(chuàng)新。

15歲考上大學，21歲成為大型軍工廠團委書記，青少年的傅勝龍早就顯露出過人的才智和進取精神。1992年，受到深圳特區(qū)報《東方風來滿眼春》文章的觸動，他毅然放棄公務(wù)員身份投身到市場經(jīng)濟的建設(shè)之中?！拔腋杏X這個時代需要經(jīng)濟的發(fā)展，需要企業(yè)家?！薄罢崎T人”審時度勢，行動果斷的性格讓大漢有了不安現(xiàn)狀，努力求變的天然基因，企業(yè)總能在恰當時機涉獵新的領(lǐng)域，并引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。

（大漢集團黨委書記、董事長、大漢國際工匠院創(chuàng)始人傅勝龍）

在城鎮(zhèn)化建設(shè)中，大漢總結(jié)出了“修好一條發(fā)展路，建設(shè)一座致富城，營造一個溫馨園”的鏈條式開發(fā)模式，被政府機構(gòu)稱為“大漢模式”并進入國家課題，在湖南省30多個地市推廣。

科技的浪潮為經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力，商業(yè)模式更迭速度加快，傅勝龍敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟巨大的價值。2014年開始，依托強大的產(chǎn)業(yè)背景，大大買鋼、工匠云等“十朵云”逐步上線，成功構(gòu)建了賦能鋼貿(mào)版塊的鋼鐵云，賦能城建版塊的建設(shè)云，賦能教育版塊的工匠云，以及賦能商業(yè)物業(yè)產(chǎn)業(yè)的悅云四大產(chǎn)業(yè)云平臺。目前，大漢正在從產(chǎn)業(yè)數(shù)字化朝著數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的蝶變，助力各產(chǎn)業(yè)的深度融合，幫助形成產(chǎn)業(yè)鏈共生發(fā)展新生態(tài)，實現(xiàn)商業(yè)模式突破和創(chuàng)新，創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。

（大大買鋼數(shù)字大屏）

“我要讓農(nóng)民工的孩子不再成為農(nóng)民工，而是成為大國工匠”，因?qū)γ篮梦磥淼南蛲?，傅勝龍帶領(lǐng)大漢投身到教育領(lǐng)域，打造了大漢國際工匠院，提出了“百萬小匠出金橋”“三年內(nèi)實現(xiàn)每年培訓、考證100萬”的核心目標，為我國的教培行業(yè)探索了一條新的發(fā)展道路，回應(yīng)了國家產(chǎn)業(yè)升級——由制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變，彌補了中國在工業(yè)化發(fā)展過程中的短板。2023年上半年，大漢就向社會輸送技能型人才超過10萬人。

（大漢國際工匠院）

“一網(wǎng)一校一中心”“基于量子理論的OPE模型”“共學、共行、共創(chuàng)”……思無窮，行不止，進擊的創(chuàng)新之勢正助力大漢從中國企業(yè)500強向世界500強邁進。

風雨兼程三十載，闊步前行帆正滿。新時代、新征程，新挑戰(zhàn)、新機遇。站在三十年新起點上，大漢滿懷著空杯心態(tài)，集結(jié)50名核心團隊成員根據(jù)時代需求、企業(yè)現(xiàn)狀，共創(chuàng)了“匠心出發(fā)，數(shù)創(chuàng)未來”的企業(yè)使命，“數(shù)字化陪伴，高品質(zhì)共生”的企業(yè)愿景，再次明確了“工匠精神創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)核心價值觀。大漢人將繼續(xù)以“快馬加鞭勇爭先”的干勁、“咬定青山不放松”的韌勁，不忘初心，銘記使命，續(xù)寫時代華章，助力強國建設(shè)、民族復(fù)興。