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湖南日報·新湖南客戶端通訊員 何鋒

2022年以來，隆平高科技園紀(jì)工委、監(jiān)察工委以作風(fēng)建設(shè)為抓手，堅決貫徹落實“中央八項規(guī)定”，著力開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項整治行動。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)，激勵園區(qū)黨員干部創(chuàng)新實干、奮勇爭先，助推園區(qū)營商環(huán)境邁上新臺階。

正反結(jié)合做“加法”，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

建立完善干部澄清保護機制，旗幟鮮明為實干者“撐腰”、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。組織召開黨風(fēng)廉政警示教育大會，筑牢園區(qū)黨員干部思想道德防線、提高拒腐防變能力。深入開展廉潔文化進企業(yè)活動，創(chuàng)建清廉企業(yè)廉潔文化宣傳陣地，提升園區(qū)企業(yè)黨員職工廉潔自律意識，引導(dǎo)廣大黨員職工廉潔從業(yè)。聯(lián)合駐園大專院校、科研院所、中小學(xué)、“清廉監(jiān)督員”等紀(jì)檢力量成立“清風(fēng)聯(lián)盟”，整合監(jiān)督資源開展聯(lián)動監(jiān)督，有效解決園區(qū)企業(yè)門前亂停亂放等急難愁盼問題。

防微杜漸做“減法”，督促干部真抓實干

始終堅持正確用人導(dǎo)向，把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。出臺《隆平高科技園全員競聘六項禁令》，從嚴(yán)查處雙向競聘中的“請吃送禮”“說情打招呼”等違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅整頓選人用人過程中的不正之風(fēng)。堅持抓早抓小跟進監(jiān)督，做到早提醒、早警示、早糾正,著力解決黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，全年共計開展談話提醒162人次，織牢織密“四風(fēng)”監(jiān)督網(wǎng)。

聚焦關(guān)鍵做“乘法”，提升紀(jì)檢監(jiān)督效能

深入貫徹落實《中共湖南省委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，進一步壓實“一崗雙責(zé)”，針對性出臺《<隆平高科技園“三重一大”事項集體決策和報告制度（試行）>執(zhí)行情況的監(jiān)督辦法》，對“關(guān)鍵少數(shù)”在人、財、事的決策權(quán)上“加碼上箍”，不斷推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)監(jiān)督，聚焦政府采購招投標(biāo)、違規(guī)收送“紅包禮金”、公務(wù)接待等薄弱重點領(lǐng)域，對標(biāo)對表開展集中專項治理。

緊盯頑疾做“除法”，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)

堅持嚴(yán)的主基調(diào)，以零容忍態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深入開展“春節(jié)”“五一”等節(jié)慶期間“四風(fēng)”問題專項督查，重要節(jié)點監(jiān)督不漏一處、不漏一人，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。重拳整治黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題，加強通報曝光，堅決剎住歪風(fēng)邪氣。讓園區(qū)全體黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，著力營造政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗的良好政治生態(tài)。

作者：通訊員 何鋒

責(zé)編：徐蓉

一審：徐蓉

二審：張福芳

三審：譚登

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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