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湖南日報·新湖南客戶端通訊員 蔡華波 陳砂 易磊

人才蔚，事業(yè)興。

10月16日，習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！?

人才二字，寥寥五筆，卻是一座城市的競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、動力之源。近年來，岳陽經(jīng)開區(qū)積極貫徹落實全市“人才新政45條”精神，堅持黨管人才原則，扎實推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，全方位培育、引進、用好、留住人才，推動人才工作取得新進展新成效，為經(jīng)開區(qū)擔當起全市經(jīng)濟社會發(fā)展“主引擎”貢獻了人才力量。

“不拘一格”攬人才

這幾年，誠意十足的引才舉措，是經(jīng)開區(qū)求賢若渴的真實寫照。

2017年，畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的金融學博士劉曦彤接下了經(jīng)開區(qū)拋出的“橄欖枝”，擔任該區(qū)招商引資工作重要崗位。

為何愿意放棄北京、上海的發(fā)展機會來到岳陽，劉曦彤答道：“一是感受到經(jīng)開區(qū)大力引才的誠意，二是為我提供了能施展才華的天地?！?

事實印證了他的判斷。

來到經(jīng)開區(qū)后，劉曦彤發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢帶領團隊開展重大項目招商引資工作。4年時間里，他主動出擊，敢拼敢干，在招商、融資等經(jīng)濟工作中取得了突出業(yè)績，推動了一個又一個重大項目的落地建設。

為了廣聚像劉曦彤一樣的英才，經(jīng)開區(qū)打出一套攬才組合拳。

健全人才政策“引”。該區(qū)先后出臺《岳陽經(jīng)開區(qū)推進人才強區(qū)戰(zhàn)略20條措施》等政策性文件，建立“使用彈性、管理柔性、服務個性”的引育管用機制，最大限度激發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。出臺“科技創(chuàng)新10條”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法”“雇員管理辦法”等多個配套性文件，構(gòu)建多領域、多層次、立體式人才招引政策體系。在引的模式上，該區(qū)大膽創(chuàng)新，布局“人才飛地”豐富引才載體;瞄準先進制造業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)，加大“揭榜掛帥”、靶向引才力度豐富引才方式;緊扣重點產(chǎn)業(yè)，實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、青年英才、黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、教育衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村振興人才“八大工程”豐富引才計劃。

強化資金保障“投”。該區(qū)建立政府主導、企業(yè)主體、部門主責、社會參與的多元投入模式，區(qū)財政每年預算人才發(fā)展專項資金5000萬，作為培養(yǎng)、引進、獎勵人才和人才項目建設的專項經(jīng)費。2019年，人才專項補助科倫制藥公司800萬元，用于改善人才生活環(huán)境條件;2021年，出資3396萬元收購筑盛閥門公司230多套公租房作人才公寓。

深化產(chǎn)才融合“攬”。該區(qū)圍繞“一主兩輔一特”主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)，堅持招商與招才并舉、引資與引智并重，聚力招引領軍型、人才密集型企業(yè)，實現(xiàn)“人才、資金、項目”打包引進，進一步推動人才與產(chǎn)業(yè)、項目、資本精準對接、深度融合。據(jù)悉，2021年引進項目中，有碩士以上學歷研究人員100余人，本科及大專學歷人員超1200人。

條條大路通羅馬，不拘一格降人才。通過各類重大人才舉措的實施，近幾年來，該區(qū)累計為園區(qū)企業(yè)引育各類科研型、技能型和管理型人才15200余人，人才數(shù)量和質(zhì)量均居岳陽市前列。

“廣搭平臺”用人才

乘風破浪的經(jīng)開區(qū)，需要更多人才勇立潮頭。而人才平臺是是吸引人才、集聚人才的“磁石”，是培養(yǎng)人才、造就人才的“基石”。

作為國家級開發(fā)區(qū)，近年來，經(jīng)開區(qū)立足主責主業(yè)，從戰(zhàn)略層面布局，聚焦平臺搭建，突出平臺聚才，讓“英雄有用武之地”，以個人成長和區(qū)域發(fā)展同頻共振打造人才“強磁場”。打造高水平對外開放平臺。推進湖南自貿(mào)區(qū)協(xié)同聯(lián)動區(qū)創(chuàng)建，加快建設岳陽臨空經(jīng)濟區(qū)，以對外開放高水平平臺，吸引更多高端人才。打造高能級科技創(chuàng)新平臺。通過組建產(chǎn)學研聯(lián)盟，積極推進院企聯(lián)姻，建成院士工作站5個，國家級研發(fā)中心3個，省級研發(fā)中心25個，市級研發(fā)中心28個，逐步形成創(chuàng)新創(chuàng)造的“燎原之勢”。打造高標準科創(chuàng)孵化平臺。打造岳陽現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)園、海凌科技園、火炬創(chuàng)業(yè)中心、岳陽科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等一批便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)平臺，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

辛勤栽下梧桐樹，引得鳳凰舞翩翩。隨著經(jīng)開區(qū)逐步構(gòu)建起人才匯聚的強磁場，一批批行業(yè)領軍人才脫穎而出。近年來，全區(qū)共計評選市、區(qū)兩級科技創(chuàng)新人才團隊14個、巴陵青年英才7名、卓越工程師10名、巴陵工匠12名，企業(yè)員工申評職稱2000余人次。

“才聚則業(yè)興”。湖南科美達大力推進新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，推動成果轉(zhuǎn)化落地，通過引進人才團隊自主研發(fā)的卷取機芯軸項目單個產(chǎn)品就做到了年銷1億元的成績;湖南科倫制藥有限公司組建了14名博士領銜的研發(fā)團隊，已轉(zhuǎn)化12項科技成果、獲批2個抗癌新藥，形成銷售收入10.37億元;湖南中科電氣股份有限公司引進羅安院士及其團隊，研發(fā)的電磁鐵攪拌等新技術(shù)，每年為公司增加產(chǎn)值2億元、納稅3000萬元;雷勃電氣(岳陽)有限公司創(chuàng)新團隊研發(fā)的高速電機整機及其零部件，推動企業(yè)增收5000萬元。

人才云集的經(jīng)開區(qū)正不斷迸發(fā)出更強的競爭優(yōu)勢、發(fā)展勝勢。剛剛召開的岳陽市第三季度經(jīng)濟工作分析講評會指出，經(jīng)開區(qū)國家級、省級的專精特新“小巨人”企業(yè)總量和總量均居全市第一。今年1至9月，經(jīng)開區(qū)預計可實現(xiàn)GDP288億元，增長11%左右;完成規(guī)模工業(yè)增加值110億元，增長14%以上;完成固定資產(chǎn)投資175億元，增長13%左右，主要經(jīng)濟指標保持穩(wěn)健運行。

“走心服務”留人才

住在人才公寓，是一種怎樣的體驗?

“公寓配套設施齊全，功能完備，完全可以直接拎包入住，距離工作地也不遠，感覺非常舒心?！痹狸栫蠹阎悄芸萍加邢薰驹霾难邪l(fā)工程師萬秋里，是華中科技大學在讀博士，2021年從上海來到岳陽工作學習，隨即入住經(jīng)開區(qū)青年人才公寓，過上了“不將就的租房生活”。

讓人才來得了、發(fā)展好，更要留得住。為了服務好更多像萬秋里一樣的高層次人才，經(jīng)開區(qū)拿出“真金白銀”，為人才提供戶籍落戶、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學、醫(yī)療衛(wèi)生、休假療養(yǎng)、交通出行等貼心服務，解決他們的后顧之憂。

優(yōu)服務，實施“安居工程”。該區(qū)以回購、建設等方式落實人才公寓、公租房800余套，并投入500萬元建設“人才服務驛站”，不僅為求職人才提供住宿補貼，還依托火炬創(chuàng)業(yè)服務中心等平臺為入駐人才提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)指南、各類交流培訓、城市融入等服務，吸引更多人才扎根經(jīng)開區(qū)。

解難題，突出“對癥下藥”。該區(qū)緊盯引育管用，開展“問需求、問困難、問建議，送政策、送服務、送培訓”的“三問三送”服務人才調(diào)研座談等活動，搭建人才服務“連心橋”。同時，嚴格落實黨工委成員聯(lián)系服務專家制度，推動黨員干部與專家交朋友、結(jié)對子，通過日常調(diào)研、主動問需，積極協(xié)調(diào)解決人才在工作生活中的實際困難。據(jù)統(tǒng)計，2021年全區(qū)協(xié)調(diào)解決人才子女就學、配偶就業(yè)、家人就醫(yī)和住房等實際困難256件。

聚資源，強化“物質(zhì)激勵”。該區(qū)積極宣傳省、市、區(qū)三級人才優(yōu)惠政策，并加大政策落實力度。近兩年，該區(qū)企業(yè)單位獲評國家、省、市、區(qū)各級優(yōu)秀人才(團隊)項目60余個，僅2021年就兌現(xiàn)人才項目獎金2800萬元，2022年又啟動科技創(chuàng)新團隊等7項本土人才項目評選，安排獎勵資金230萬元，在全區(qū)上下營造了尊才愛才惜才的濃厚氛圍。

多士成大業(yè)，群賢濟弘績。經(jīng)開區(qū)黨工委主要負責人表示，黨的二十大報告為我國深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略進一步指明了方向。該區(qū)將始終堅持黨管人才的原則，持續(xù)深化實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，把“人才資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一引擎”“第一支撐”，為爭當省域副中心城市建設“排頭兵”增添動能、筑牢底盤。

一審：張璇

二審：徐典波

三審：劉永濤

作者：蔡華波 陳砂 易磊

責編：王相輝

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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